Vacature Teammanager Communicatie

Voor de afdeling Communicatie & Fondsenwerving, team Communicatie, is het Liliane Fonds per direct op zoek naar een Teammanager Communicatie.

Het betreft een betaalde functie voor 32 uur per week

Het Liliane Fonds en MIVA staan voor een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen. Dat zien we graag weerspiegeld in de samenstelling van ons personeelsbestand. We nodigen kandidaten met een beperking daarom nadrukkelijk uit om te solliciteren als zij zich herkennen in het profiel.

Wij zoeken een enthousiaste, allround ervaren leidinggevende en communicatie professional die zin heeft om samen met het team verder te bouwen aan de missie van het Liliane Fonds. Een collega die een uitdaging niet uit de weg gaat en zich als een vis in het water voelt in een veranderende organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor de positionering van het Liliane Fonds en de (naams- en propositie) bekendheid bij relevante doelgroepen. Je stuurt daarbij het communicatieteam vanuit het organisatiebeleid en een gezamenlijke strategie voor communicatie en fondsenwerving. En doet dat vanuit het vertrouwen in en ruimte voor de expertise van je team.

Je signaleert relevante trends en ontwikkelingen, ziet kansen en mogelijkheden en vertaalt deze naar concrete doelstellingen voor het team. Je zet daarbij onze donateurs, partners en stakeholders altijd centraal.

Dit ga je doen

• Je geeft leiding aan 8 communicatie professionals en ontvangt hiërarchisch leiding van de manager Communicatie & Fondsenwerving.
• Je ontwikkelt samen met je team de merkpositionering van het Liliane Fonds en draagt zorg voor de uitvoering hiervan.
• Je stelt de begroting op en bewaakt deze, je plant de capaciteit van het team.
• Je coacht, faciliteert, motiveert en stuurt het team op de positionering van het Liliane Fonds in communicatieplannen en campagnes.
• Je weet kwaliteiten van medewerkers te benoemen en in te zetten en biedt hen ruimte voor ontwikkeling.
• Je weet onderlinge samenwerking te stimuleren en zorgt ervoor dat mensen, middelen en kanalen elkaar versterken.
• Je stuurt op KPI´s ten aanzien van naamsbekendheid, propositiebekendheid en online marketing en bewaakt het communicatiebudget.
• Je draagt zorg – samen met de andere teammanagers en coördinatoren – voor de optimale organisatieplanning en processen van het team binnen de gehele afdeling Communicatie & Fondsenwerving.
• Je vervangt in voorkomende gevallen de manager Communicatie & Fondsenwerving bij diens afwezigheid.

Dit ben jij

• Je staat sterk in je schoenen; je neemt eigenaarschap en bouwt graag mee aan het merk Liliane Fonds, waar je grote affiniteit mee hebt.
• Je kent de ins en outs van het offline en online medialandschap en bent vakinhoudelijk een echte expert.
• Je bent een bevlogen leider en in staat om mensen en een organisatie in beweging te krijgen door te inspireren en motiveren.
• Je ziet kansen en mogelijkheden eerder dan beperkingen en obstakels. Je straalt senioriteit uit en bent in staat het Liliane Fonds vol zelfvertrouwen en overtuigingskracht extern te presenteren.

Wat breng je mee

• Je hebt minimaal 10  jaar ervaring met communicatie in de goede-doelen-sector en kennis van de sectorspecifieke uitdagingen.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de vakgebieden merkpositionering en corporate communicatie, reputatie management, interne communicatie, marketingcommunicatie, PR, online marketing, contentmanagement en evenementen.
• Je hebt een relevant communicatienetwerk.
• Je denkt geïntegreerd en bent een echte bruggenbouwer.
• Je bent hands-on maar verliest de lange termijn niet uit het oog.
• Eigenschappen die jou kenmerken zijn open, sociaal en nieuwsgierig.

Dit bieden wij

• Een dynamische baan in een organisatie die ooit is gestart door 1 individu en inmiddels al 40 jaar effectief is in het bieden van een toekomst voor kinderen met een handicap in ontwikkelingslanden.
• Een gedreven en deskundig team met hart voor onze missie.
• Een salaris op basis van schaal 11 (€ 3.390,- met doorgroeimogelijkheden naar maximaal € 5.210,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, excl. 8% vakantietoeslag).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Interesse?
Heb je belangstelling en voldoe je aan het profiel, dan ontvangen we graag uiterlijk maandag 2 november a.s. je gemotiveerde sollicitatie en curriculum vitae. Deze kun je per e-mail sturen aan het team P&O (sollicitatie@lilianefonds.nl). Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mayke Smit, manager Communicatie & Fondsenwerving (073-518 94 20). De eerste gesprekken worden gepland in week 46.

Een uitgebreid functieprofiel is op aanvraag beschikbaar.

Meer dan 76.000 kinderen met een handicap kregen in 2019 steun van het Liliane Fonds en MIVA. We maken voor hen mogelijk wat voor ieder kind vanzelfsprekend zou moeten zijn en brachten een verandering op gang in hun leven. Een verandering die voor de meesten het verschil betekent tussen een leven in de marge en een leven met anderen en ruimte voor ontwikkeling.

Van alle kinderen met een handicap woont 80% in de armste delen van de wereld. Dat is geen toeval want zij hebben zelden toegang tot onderwijs, gezondheidszorg of de arbeidsmarkt. Zij worden ook belemmerd door maatschappelijke uitsluiting en stigma’s. Zo lijdt een handicap tot nog meer armoede en is de vicieuze cirkel gesloten.

Het Liliane Fonds en MIVA doorbreken die vicieuze cirkel en verbetert de levenskwaliteit en toekomstkansen van kinderen met een handicap. We maken hun leef-, speel- en leerwereld toegankelijker en dragen bij aan een samenleving waarin ze kunnen meedoen. Dit doen we altijd samen met lokale partners, die de situatie ter plekke kennen en het netwerk hebben om deze hulp zo goed mogelijk te bieden.

Op ons kantoor in ‘s-Hertogenbosch werken voor het Liliane Fonds en MIVA samen ruim 80 medewerkers in dienstverband en ruim 120 vrijwilligers. Sinds 2018 vormen Liliane Fonds en MIVA een personele unie.